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「「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」:外資系 ...
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「外資系会計税務労務アウトソーシングとしては有名で一定の ...
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「ほとんどのクライアントが外資系企業のため、英語を活かし ...
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「年収事例: 中途入社3年目、30歳台、シニア、年収550 ...
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「業界の特性上、繁忙期とそうでない時が差があるので家庭の ...
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「働き方も含め、口ばかりで行動に移せていることが少ない ...
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「個人事務所とは思われないほどにフラット。所長に無理に気 ...
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「試験休みもあり、調整しやすい環境でしょう。... JC ...
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「もちろん業務の状況を見ながらではありますが、基本的には ...
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「強み: インバウンドでの長い歴史と体制。月次レポート ...
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「落ち着いた雰囲気の税理士法人。長く勤めておられる方も ...
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「高い専門を持った仕事をしているが、ハードワークな上に ...
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「頑張っても評価されていない従業員がいるので、正当な評価 ...
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「入社を決めた理由: 外資系企業に対する税務会計サービス ...
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「働きがい: 年収増加率がとても低く、評価されているとは ...
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「口を開けば企業理念や親孝行、宗教チック 特に、入社後 ...
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「キャリアアップのため... シーユーシー OpenWork
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「給与制度の特徴: 昇格しないと給与が上がらない。転職 ...
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「一般的なコンサルティング会社と変わらないと思います ...
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「入社を決めた理由: 人材繋がり 「入社理由の妥当性」と「認識して ...
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「当時はまだ組織が固まっておらず、試行錯誤の連続であった ...
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「年収事例: 新卒 300万円 20〜30歳 300〜500万円 30歳 ...
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「非現実的な経営計画で売上を追うのやめるべき。まずは会社 ...
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「退職した人はほとんど実績を出してない人が多く、独立した ...
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「強み: 教育環境が整っており、コンサルタント未経験者 ...
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「他のほうが、働き甲斐があり待遇もよいから。 英語力しか ...
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「ワークライフバランスはアサインされるプロジェクトに依存 ...
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「電通のコーポレート部門とほか子会社2社が合併してできた ...
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「働きがい: 良くも悪くも、注目度の高いグループであり ...
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「基本的に品質重視、真面目な社風。頭の良い人も多い ...
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「人的資本が効果的に使えているか数字で追えていないと思い ...
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「長時間労働によりプライベートの時間を確保することが困難 ...
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「珍しく社内恋愛があり、ゴールインした人も居た。... MAP ...
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「風通しはよいと思うが、上場企業らしく情報統制は厳しい ...
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「給与制度の特徴: 評価制度: 事業貢献と自身の成長の2軸で ...
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「実質主義、実力主義ですが、外資系のように厳しいノルマや ...
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「金曜に宿題が出され、土日に休めない。 成長はできると ...
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「入社を決めた理由: 中小企業をサポートしたいから。 「入社理由の ...
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「会社としては残業を10時間以内に抑えるようにということを ...
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「労働時間が長く、年間365日働いてこそ、一人前の ...
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「入社を決めた理由: メディアの編集に携わりたかったから ...
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「事業の性質上仕方ない面もあるが、繁忙期ではある程度は ...
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「入社を決めた理由: 政策提言とコンサルティング業務の ...
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「強み:製造業に強く、技術のわかる人材がそろっている ...
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「風通しが良く、役員とのコミュニケーションが多い。役員 ...
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「給与制度の特徴: 評価制度: きわめて多くの時間を費やし ...
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「基本的に残業なしの定時帰りなので、ライフステージが ...
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「働きがい: 経営者と対峙するという仕事は、世の中の仕事 ...
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「ここ数ヶ月の間に、事業部長クラスの退職が相次いだり ...
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「残業が多すぎる上、社員相互尊重のかけらもなく、人として ...
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「裁量労働性ということもあり、プロセスよりもアウトプット ...
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「社員間の相互尊重の精神はみじんもない。ひたすら電話営業 ...
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「年収:610万円 年収内訳(基本給:480万円、残業代:120 ...
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「強み:社長の出身母体(長銀)の人脈。 弱み:専門家 ...
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「残業は想定内だと思うが、休暇が取りにくい為 ...
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「入社を決めた理由: 大手広告代理店での出向業務だっ ...
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「残業が多すぎて、終電無くなるとビジホの生活が続き ...
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「強み: コンサルティングと事業開発両輪を持ち合わせて ...
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「契約満了のため。 そもそも給与が低いし上がる見込みも ...
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「年収:800万円 年収内訳(基本給:660万円、残業代:0万 ...
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「給与制度の特徴: 給与制度: 4半期に1回面談があり、その ...
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「基本ワークになってしまう。 残業を会社ではするなと規制 ...
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「入社を決めた理由: 零細企業の伴走者になりたいと思った ...
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「入社を決めた理由: パーソルという大きな母体に守られ ...
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「年収:1200万円 給与制度の特徴: 給与制度: ベース年俸に ...
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「一応ピラミッド形式は構成されているもののトップが国外に ...
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「働きがい: 働きがいは、少しずつだが消えてくる。 徐々に ...
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「年収:1020万円 年収内訳(基本給:696万円、残業代:0万 ...
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「年収:800万円 年収内訳(基本給:720万円、残業代:0万 ...
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「プロジェクトの合間に長期休暇が取れる。客先に常駐して ...
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「働きがい: SEとコンサルタントの違いが明確にあると思っ ...
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「年収:880万円 年収内訳(基本給:600万円、残業代:0万 ...
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「詭弁がまかり通るし、フェアさが無いため。ここで時間を ...
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第54回長野びんずる 事務局員紹介 総務部会長 長田竜樹 第54回 ...
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「現在所属しているプロジェクトに関しては育成制度は ...
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